Contratos de Formación
¿Qué es un Contrato de Formación?
El contrato para la FORMACIÓN Y APRENDIZAJE tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica, necesarias para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo, incentivando la contratación de jóvenes menores de 25 años que requiera un determinado nivel de cualificación.
La formación que recibe el trabajador es de Certificado de Profesionalidad, modalidad formativa con un nivel académico similar a FP, reconocida por el SEPE y Comunidades Autónomas, con validez a nivel europeo.
Ventajas del Contrato de Formación
- Coste 0 euros (Reducción del 100% de la cuota empresarial y del trabajador a la Seguridad Social)
- Bonificación de 60 a 80 euros (según la plantilla) para la empresa en concepto de tutorización
- Bonificación del 100% de la formación teórica del contrato.
- Bonificación de las cuotas empresariales de Seguridad Social si se transforma en indefinido
- El Salario del trabajador, salvo otra disposición en el convenio colectivo, es el S.M.I en proporción al tiempo real de trabajo.
¿Qué Documentación Necesito?
- Modelo de Nómina — Contrato en Formación y Aprendizaje Primer año (75% del S.M.I),
- Modelo de Nómina — Contrato en Formación y Aprendizaje Segundo año (85% S.M.I.)
- Recibo de Liquidación de Cuotas RLC primer y segundo año de una empresa que tenga un único trabajador (en caso de tener además trabajadores con otros contratos este importe se deduciría del Recibo de Liquidación de Cuotas del mes)
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ESCADEM
¿Qué Ofrecemos?
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33401 Avilés, Asturias
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secretaria@escadem.com
En ESCADEM contamos con Plan de Igualdad que establece medidas dirigidas a garantizar que en la contratación, así como en la formación, en los ascensos, en los salarios y complementos retributivos; y en general, en todas las prácticas de gestión que desarrolle, las mujeres y los hombres participen por igual y reciban el mismo trato.
Contamos con la certificación EFQM que es un referente en el ámbito europeo. Las siglas significan European Foundation for Quality Management. Proporciona una vía para la autoevaluación y la propia determinación de los procesos de manera continua.
Cuenta con la certificación de IVAC-Instituto de Certificación S.L. según la norma ISO 9001:2015 con el siguiente alcance: Impartición de formación reglada, ocupacional y continua a particulares, empresas y otras entidades.
Cuenta con la certificación de IVAC-Instituto de Certificación S.L. según la norma ISO 27001:2013 con el siguiente alcance: Impartición de formación reglada, ocupacional y continua a particulares, empresas y otras entidades.
En ESCADEM contamos con Certificado de Igualdad, por IVAC-Instituto de Certificación, S.L., que establece medidas dirigidas a garantizar que en la contratación, así como en la formación, en los ascensos, en los salarios y complementos retributivos; y en general, en todas las prácticas de gestión que desarrolle, las mujeres y los hombres participen por igual y reciban el mismo trato.
Unión Europea
ESCADEM CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, SL, ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas, y, gracias al que ha podido ejecutar el proyecto: Actualización y remaquetación web, certificado ssl, portal + subdominio, para la mejora de la competitividad y productividad de la empresa. Esta acción ha tenido lugar durante 2018. Para ello ha contado con el apoyo del Programa TIC Cámaras de la Cámara de Comercio de Avilés.
UNA MANERA DE HACER EUROPA